人力资源创业经验分享会（人力资源创新创业项目）

本篇文章给大家谈谈人力资源创业经验分享会，以及人力资源创新创业项目对应的知识点 ，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔 。

本文目录一览：

• 1 、个人创业失败的例子
• 2、大学生创业心得及感悟分享
• 3
  、人力资源工作者的创业出路
• 4、优秀创新创业心得体会【三篇】

个人创业失败的例子

戴威
，出生于1991年，曾主导有桩共享单车项目 ，去年10月左右该项目被报道彻底失败。ofo曾是最受欢迎的共享单车公司
，却因内部投资方角力和经营不善，最终走向败局 ，面临破产的结局
。 冯鑫
，暴风集团创始人，曾风光无限 ，公司市值达400多亿
，个人身价100亿。

研究生面馆创业失败案例 遥想当年：成都“第一研究生面馆 ”开张，六名研究生自筹资金20万元 ，在琴台故径边上开起了面馆 。壮志雄心：五年后开20家连锁店
。第一家店还未开张
，六位股东已把目光放到了五年后，他们异口同声地说：当然是开分店啦！今年先把第一家店搞好 ，积累经验，再谈发展。

但是范痛刚永远不可能沾上开心的快乐和财富
，他很早就放弃了，被和大多数草根创业者 ，陷入了资金流失和后期发展难题 。

大学生创业失败案例之一：研究生面馆创业失败--原因分析 遥想当年：成都“第一研究生面馆”开张 自古君子远庖厨
。去年12月24日
，该市另一所高校食品科学系6名研究生声称自筹资金20万元，在成都著名景观———琴台故径边上开起了“六味面馆
”。

Webvan Webvan（1996年被创办的生鲜果蔬公司）是互联网创业公司时代最大的失败者 。在1999年巅峰时期 ，它的估值达12亿美元
。两年后
，他们申请破产，解雇了2000名员工 ，并关闭了商店。Webvan可能被认为是一家超前的创业公司
，他们的愿景是为食品杂货提供送货上门的服务，顾客可以在网上订购食品杂货 。

三次创业失败 ，估计现在有这样经历的人不多吧
，但这是滴血的事实，本文也是原创 ，因为没有可参考和借鉴的案例！下面，我就来给大家分享下我这三次失败的创业经历
，就算是给有创业想法的人提个醒，或者一个借鉴 ，或者是泼一盆冷水吧(但愿这盆水没有浇到你的头上)
。

大学生创业心得及感悟分享

作为第xx届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛一路走过来的人
，我想把我的经验和感受写出来，与大家分享。 调整心态 ，我们应调整好自己的心态 。即当我们确定了自主创业时
，我们所扮演的角色就应有一个大的转变――自己不再单纯是个学生，而相应已拟任为一个公司的高层管理者 ，是一位百折不挠的创业者。

大学生创业个人心得感悟1 通过学习创新创业一课
，令我对大学生创业有了不一样的看法
。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等 教育 的主体 ，作为社会向前发展的源动力
，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力 。 创新 ，是一种能力的培养
。

大学生创业讲座心得体会【1】 作为当代大学生，我们在学校里学到了很多理论性的东西；我们有创新精神
，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望；我们有着年轻的血液 、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎 ”的精神 ，对未来充满希望
，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉 ，成为成功创业的精神基矗。

通过学习创新创业一课
，令我对大学生创业有了不一样的看法 。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才
。大学生作为高等教育的主体 ，作为社会向前发展的源动力
，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。创新 ，是一种能力的培养 。

人力资源工作者的创业出路

1
、对人力资源服务公司来讲
，他们的盈利模式是每个劳务派遣的员工都会收取一定的服务费，费用在30元100元/人.月不等 ，对人力资源服务公司来说，他们只需要配合做员工的劳动关系管理
，如：入离职档案管理、劳动合同管理 、社保增减员和工伤处理等
。这个量根据业务发展情况可以做到足够大。

2
、加盟知名品牌 加盟知名品牌是一种可行的创业模式，但加盟费用较高 ，且每年的管理费也不菲 。如果退出加盟
，费用不予退还
。因此，加盟国内品牌也是一个值得考虑的选择。总之 ，市场竞争将变得更加激烈
，人力资源工作者应更加理性地看待创业问题 。无论如何，市场是残酷的 ，创业前务必三思而后行。

3、也可在积累人脉后自己创业开办公司
。路径二：若在工作当中发现自己的职业兴趣和特长偏向于咨询方面
，便可考虑向人力资源顾问和职业咨询师发展，可供职于专业的管理咨询公司或机构。

优秀创新创业心得体会【三篇】

1 、其次 ，我们要做好创业教育这件事情
，应该具备互联网思维的意识，即关注用户(大学生) ，吸引粉丝(大学生
、企业方面、政府等各方面人士)，众筹思维(可以是课程 、更可以是创业项目)
，无边界的联系(不必受地域的限制，通过虚拟团队 ，为创业团队提供机会)
，社会化传播 。

2
、大学生创新创业心得体会【篇一】 通过大学创新创业这门课程，我们主要学习了三个主要内容：创业的基础、创业的历程 、体会与建议
。创业的历程举了GIS这个例子 ，包括市场
，发展趋势，营销策略 ，这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。

3、大学生创业讲座心得体会【1】 作为当代大学生
，我们在学校里学到了很多理论性的东西；我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望；我们有着年轻的血液
、蓬勃的朝气 ，以及“初生牛犊不怕虎
”的精神
，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质 ，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗 。

4、大学生创业心得体会【1】通过学习创新创业一课
，令我对大学生创业有了不一样的看法
。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体 ，作为社会向前发展的源动力
，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力 。创新 ，是一种能力的培养
。

人力资源创业经验分享会的介绍就聊到这里吧
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