有过创业经验的人找工作（有过创业经历的人有什么优点）

本篇文章给大家谈谈有过创业经验的人找工作
，以及有过创业经历的人有什么优点对应的知识点，希望对各位有所帮助 ，不要忘了收藏本站喔
。

本文目录一览：

• 1
  、如何用创业思维找工作
• 2、做过小生意再找工作会被歧视吗?
• 3 、创业过的人再上班什么感觉?
• 4
  、有创业经历对重新找工作是加分还是减分?

如何用创业思维找工作

多去人力资源市场 一般每个大中小城市都会有人力资源交易市场
，那里会有招工的很多信息，看看有没有适合自己的。另外 ，如果没有自己满意的
，也可以把自己对工作岗位的要求说给市场管理方，留下电话 ，有适合你的会联系你 。

先想想自己的专业
，再想想自己愿意做什么，销售等等 ，适合做什么
。

学习再学习
，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍 ，充实自己。找工作的过程，其实也是学习的过程
，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补 。人人都是人才 ，相信自己
，找工作要有耐心
。同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

明确自己的特长、兴趣 、爱好，比如喜欢心理学
、喜欢研究别人 ，揣摩别人
，可以做HR 。如何学习岗位相应知识和专业技能，打开招聘软件 ，找到你想任职的岗位
，了解岗位具体工作内容，任职资格要求的条件 ，如会使用word、excel 、ps等
。

如果你没有针对某项业务的特长
，可以考虑突出自己的快速学习能力。尽量绕过HR直接向老板求职HR 在招聘时会为特定岗位设置许多条条框框，你需要满足一系列要求才能被雇用 ，也就是说被拒绝的可能性比较大 。与此同时，创业经历在 HR 眼中并不能带来多少加分
。

创业之路。拥有创业梦想的大学生
，在毕业时选择自主创业，这是一条充满挑战与机遇的道路 。虽然创业的艰辛远超想象 ，但不应幻想一夜之间成功。实现创业目标需要脚踏实地的努力
，周密的计划和稳健的执行
。考公务员。

做过小生意再找工作会被歧视吗?

作为一个 财经 工作者，我认为做过小生意 ，再找工作一定不会被歧视 。相反
，可能更会引起用人单位的重视或录用
。 因为，做过小生意的人懂得投资创业不容易 ，也知道珍惜生活的来之不用
，这样的人一旦找到工作就会倍加珍惜，会将自己全身心投入工作 ，会激发满腔的工作热情。

确实
，有过犯罪记录的人在找工作时会遇到挑战 。但社会是多元的，总能找到接纳他们的地方
。许多人认为有过吸毒或艾滋病史的人会受到歧视 ，但社会上总有他们可以立足的空间。许多出狱的人开起了自己的小生意，甚至成为了老板
，证明了即使有过犯罪记录，也不是绝对找不到工作的 。

干嘛要这样想？做生意不是人人都能做的好的
。何况 ，你辞职开店
，从来就没有做过这种事情。赔钱赚钱都在情理之中！所以，自己的事情自己做主 ，不要在乎别人的感受 。在这个世界
，每个人做事都不会让所有人人都满意
。

目标可以是任何方面的，比如找一份自己喜欢的工作 ，或确定一种你需要的技能培训
，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步 ，踏踏实实地工作和学习
，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标 ，再努力...尝试一下吧，与其迷茫和纠结
，不如做点对自己将来有益的尝试。

等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的 。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖 ，并不代表就没有前途
，学好一门技术，凭本事吃饭 ，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言
，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。

一位资深媒体工作人士介绍 ，昆明是一个多元化城市
，有很多来自全国各地的人在昆工作，涉足昆明的各行各业
。倘若真有地域歧视 ，不应该只是昭通人。

创业过的人再上班什么感觉?

1
、没有这样的体验
，不过可以想象一下 。曾经创业当过老板，现在重新进入职场给别人打工 ，想必会有如下感受
。受到各种约束。不能任凭自己的意志做主，要遵守各种规章制度
，被人批评，被人使唤 ，被加班
，等等 。轻松
。不再像以前那样压力山大，不需要考虑各方平衡 ，不需要考虑今天吃了这顿饭明天去哪里吃下顿饭
，公司未来的发展是现任老板要考虑的事情。

2、第四个感觉是约束比较多 比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡 ，所以总是忘 。每次填忘打卡
，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我 ，我也不鸟他们
。第五个感觉是不拘小节 我们公司大部分同事下班立马走人
，只有我和总裁每天走的特别晚，我实在接受不了5：30回家。

3 、有种很轻松的感觉 ，就好像如释重负的感觉一样，其实创业真的很难
，要面临的事情和压力太多，有的时候一个人被压的闯不过气来 ，如今放弃创业重新找工作真的感觉轻松很多 。

4
、创过业的人都会有种体会
，就是创业就像吸鸦片，很容易上瘾
。有过创业经历的人一般都不想再成为一名职员 ，而是希望再次创业。但是再次创业需要很多条件
，资金就是其中的一个很重要的条件，回原公司上班 ，你为了积累创业资金
，真的不丢脸 。2 现在找到合适的工作并不是一件容易的事。

5、再者，许多创业者在经历失败后 ，并不会一蹶不振
。相反
，他们会从失败中学习，并在遇到合适的创业机会时 ，倾向于再次尝试。这种对创业的热情和坚持，使得他们很难再次回到稳定的职场生活 。他们渴望通过创业来实现个人价值和证明自己的能力
。

有创业经历对重新找工作是加分还是减分?

讲得好了
，加分。有过创业经历的人80%会再次创业，这个是有数据统计的 ，如果说的不好
，很可能会让人觉得你不稳定 。万一你入职后，还是想创业 ，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定
，要不然招来了，待不了多久就走的 ，这个人就白找了
，还要重新招
。谁也不会自己找活干，自找麻烦。这个说不好 ，减分 。

是加分的
，有创业经历的人会有更多的职位选择，特别是对于一些创业公司来说 ，他们更加青睐于一些有过创业经历的人
。

基层工作经历：大学生到城乡基层就业创业，可以获得基层工作经历。这不仅有助于丰富个人阅历
，还可以在报考国家公务员时获得加分 。 学费补偿和助学贷款代偿：对于到基层就业的大学生，还可以享受学费补偿和助学贷款代偿的政策 ，减轻经济负担
。

加分方面
，创业人才 、创新创业中介服务人才、紧缺专业人才因其专业匹配和实际贡献可获得积分。例如，需与紧缺目录专业一致 ，且有相关工作经历 。投资纳税或带动就业也是加分项
，每纳税10万元或雇佣10名本市户籍员工积10分，最高可达120分。持续缴纳社保基数 ，与个税匹配
，且保持或高于基准，也有积分奖励
。

要根据自己的实际情况进行。有没有创业经验 ，在校创业的情况如何
，自己是否真正懂得创业的本质等相关的因素综合考量 。在选择创业项目的时候，最好是和自己所学的专业相关 ，或者是自己比较擅长的领域进行选择
。

学习机会：在工作中，你可以不断学习和积累经验
，提高专业技能，这对职业发展非常重要。行业认可：在知名公司或组织工作可以增加你的职业声誉和社会地位 ，为将来的机会打下坚实的基础 。职业稳定性：就业通常提供相对稳定的工作和职业发展机会
，减轻了创业的不确定性
。

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